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MO//TECH TEAM

On recrute !

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On recrute !
Un(e) chargé(e) des recrutements & candidatures
Date de parution 24/08/2023

MISSION | Contribuer à la croissance du campus

PROSPECTION :

  • Prospection de nos futurs candidat(e)s 

  • Adapter son discours en fonction des différents publics

  • Dans le cadre de notre volonté de booster les femmes dans le digital, faire preuve d’imagination et d’engagement pour présenter les métiers du numériques aux femmes

  • Recherche des profils pertinents sur LinkedIn 

  • Organisation de réunions d’informations et autres événement pour faire connaître les parcours de formation aux étudiant/es potentiel/les 

  • Relation avec nos partenaires sociaux

  • Fidéliser et animer la communauté étudiant(e)s 

  • Participer à la fidélisation des étudiants en interne

RECRUTEMENT :

  • Tri des candidatures reçues et conduite d’entretiens téléphoniques et/ou en visioconférence

  • Onboarding des étudiant/es et update du kit welcome 

  • Travail en binôme avec l’équipe relations entreprises pour favoriser et accélérer le placement des candidat(e)s 

  • Organisation et suivi des process d’admission et validation des inscriptions des étudiant(e)s

  • Présentation des candidat(e)s potentiel(le)s aux Responsables Relations entreprises pour associer brillamment les candidatures de nos étudiant(e)s aux exigences de nos partenaires/entreprises 

  • Démarchage phoning des entreprises

SUIVI :

  • Relation avec les partenaires financiers pôle emploi, région, OPCO…

  • Assurer le suivi de l'étudiant(e) et des entreprises tout au long du parcours et dans sa recherche d’emploi

  • Rôle de médiateur/rice au sein du campus

  • Accompagner les etudiant(e)s dans leurs droits et devoirs sociaux et professionnels

  • Accompagner les étudiant(e)s et entreprises dans le montage administratif des contrats, suivre l'évolution des contrats signés

  • Assurer la bonne intégration de l’alternant(e) en entreprise 

  • Referent(e) qualiopi, handicap,certifications, examens et administratif 

ADMINISTRATIF/REPORTING :

  • Constitution des dossiers administratifs dans le respect des procédures internes 

  • Reporting hebdomadaire de votre activité auprès de la direction 

  • Informer votre équipe concernant toute information relative au marché pouvant impacter le bon développement du service

Compétences Requises :

  • Maitriser les offres de formation de l'école

  • Savoir identifier les interlocuteurs pertinents pour présenter les parcours

  • Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux variations du rythme de travail

  • Connaissance de la législation de la formation professionnelle
     

Qualités attendues :

  • Qualités humaines et relationnelles

  • Aptitudes commerciales

  • Force de persuasion et enthousiasme

  • Capacité à rencontrer des interlocuteurs à responsabilités importantes

  • Esprit d'analyse / de synthèse

  • Rigueur, organisation et autonomie

  • Capacité à planifier les tâches et à prioriser

  • Envie de se dépasser

  • Esprit d'équipe

  • Valeurs motéciennes !

Expérience souhaitée : 3 années minimum dans le domaine de la formation, intérim, cabinets de recrutement, outplacing.

Rémunération :
Package première année sur objectifs atteints selon profil
Package évolutif les années suivantes

Intrigué(e) ?
Faisons connaissance ! 

N'hésitez pas à consulter notre site afin de mieux comprendre notre mission, notre culture et la composition de nos équipes.

Date de début : IMMÉDIATE // Poste basé à Pantin

NOTRE ENTREPRISE | L’école MO//TECH est une start-up engagée dans une démarche d’économie sociale et solidaire. Campus virtuel, MO//TECH accompagne par le coaching et la formation et  à travers les outils digitaux des personnes en reconversion professionnelle afin de répondre  aux besoins importants des entreprises dans les métiers du numérique. 
Notre accompagnement est avant tout dynamique mais surtout sur-mesure pour nos apprenant.es, qui sont sélectionné.es pour leurs qualités humaines et leur soif d’apprendre.
 
L’école agit large : En étant suivi par des institutions publiques désireuses de voir notre start up prendre une dimension nationale. Large également car nous accompagnons des entreprises (start-up, PME et grands groupes) à accroître leurs compétences dans le domaine du numérique. 
Vous souhaitez rejoindre un concept novateur en intégrant une équipe bourrée d’humour, engagée et passionnée. Et surtout, avoir un véritable impact social. Alors à vos CV 

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